La Comisión de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social recibió por segunda ocasión a los representantes de la Federación Nacional de Trabajadores de la Empresa Estatal Petróleos del Ecuador (FETRAPEC), quienes afirmaron que nunca se les dio el legítimo derecho a la defensa y que simplemente se ejecutó la separación aduciendo que hay conflicto de intereses en la actividad que cumplía Gaspetsa, por lo cual solicitan la intervención del organismo legislativo.
Julio Corrales, uno de los trabajadores cesados por el caso Gaspetsa, precisó que para el debido proceso no se aplicó el principio de jerarquía jurídica y supremacía constitucional pues, en forma genérica, se gestionó la cesación de todos los trabajadores, argumentando un supuesto conflicto de intereses que habría provocado el contrato suscrito entre Petrocomercial y Gaspetsa.
Indicó que el Ministerio de Relaciones Laborales el 17 de septiembre de 2010 a través de los inspectores del trabajo, inició las notificaciones de las solicitudes de visto bueno presentadas por el representante legal de EP Petroecuador en contra de 622 trabajadores, basado en el informe remitido por la Secretaría de Transparencia y Gestión del 14 de septiembre de 2010, es decir, después de tres días de presentado el informe.
La presidenta del organismo legislativo, Nivea Vélez, tras informar que se ha hecho un seguimiento permanente del caso, reiteró su compromiso para que la Comisión 2, en el marco de su competencia, haga prevalecer la justicia por sobre todas las cosas, por lo que continuará con el pedido de información a los organismo competentes.
La Comisión esperará que se cumplan los plazos para la entrega de la información requerida a Petroecuador y a la Secretaría de Transparencia y no descarta invitar al Ministro de Relaciones Laborales para que se refiera el tema.
En otro orden, la Comisión 2 en el marco del análisis de las reformas a la Ley de Seguridad Social, relativas al seguro de las amas de casas, recibió a Cecilia Jaramillo de la Confederación de Mujeres Ecuatorianas para el Cambio CONFEMEC, quien conjuntamente con un importante grupo de asociadas populares, dijo que estarán vigilantes para que se cristalicen las aspiraciones de las mujeres ecuatorianas que mantienen trabajo por cuenta propia.
Sugirió que en la normativa se proteja a todas las personas que tengan a su cargo el trabajo familiar no remunerado en el hogar; a las jefas de familia y madres solteras con dificultades económicas para satisfacer las necesidades fundamentales de sus hijas e hijos y personas que están bajo su responsabilidad; a las beneficiarias del bono de desarrollo humano; a las trabajadoras por cuenta propia urbanas y rurales, beneficio que se suspenderá el momento en que adquieran relación de dependencia.
La comisión analizó la posibilidad de trabajar en una reforma integral a la Ley de Seguridad Social.
RSA/pv
Julio Corrales, uno de los trabajadores cesados por el caso Gaspetsa, precisó que para el debido proceso no se aplicó el principio de jerarquía jurídica y supremacía constitucional pues, en forma genérica, se gestionó la cesación de todos los trabajadores, argumentando un supuesto conflicto de intereses que habría provocado el contrato suscrito entre Petrocomercial y Gaspetsa.
Indicó que el Ministerio de Relaciones Laborales el 17 de septiembre de 2010 a través de los inspectores del trabajo, inició las notificaciones de las solicitudes de visto bueno presentadas por el representante legal de EP Petroecuador en contra de 622 trabajadores, basado en el informe remitido por la Secretaría de Transparencia y Gestión del 14 de septiembre de 2010, es decir, después de tres días de presentado el informe.
La presidenta del organismo legislativo, Nivea Vélez, tras informar que se ha hecho un seguimiento permanente del caso, reiteró su compromiso para que la Comisión 2, en el marco de su competencia, haga prevalecer la justicia por sobre todas las cosas, por lo que continuará con el pedido de información a los organismo competentes.
La Comisión esperará que se cumplan los plazos para la entrega de la información requerida a Petroecuador y a la Secretaría de Transparencia y no descarta invitar al Ministro de Relaciones Laborales para que se refiera el tema.
En otro orden, la Comisión 2 en el marco del análisis de las reformas a la Ley de Seguridad Social, relativas al seguro de las amas de casas, recibió a Cecilia Jaramillo de la Confederación de Mujeres Ecuatorianas para el Cambio CONFEMEC, quien conjuntamente con un importante grupo de asociadas populares, dijo que estarán vigilantes para que se cristalicen las aspiraciones de las mujeres ecuatorianas que mantienen trabajo por cuenta propia.
Sugirió que en la normativa se proteja a todas las personas que tengan a su cargo el trabajo familiar no remunerado en el hogar; a las jefas de familia y madres solteras con dificultades económicas para satisfacer las necesidades fundamentales de sus hijas e hijos y personas que están bajo su responsabilidad; a las beneficiarias del bono de desarrollo humano; a las trabajadoras por cuenta propia urbanas y rurales, beneficio que se suspenderá el momento en que adquieran relación de dependencia.
La comisión analizó la posibilidad de trabajar en una reforma integral a la Ley de Seguridad Social.
RSA/pv
