Los jueces vienen prevaricando en el trámite de recursos de protección propuestos ante la Función Judicial por los trabajadores despedidos de EP Petroecuador, señala el jurista Lenin Rosero, ex vicepresidente del Tribunal de Garantías (hoy Corte Constitucional).
Una vez que se efectivizaron “los vistos buenos en clara violación a la Constitución y las leyes por inspectores de trabajo contratados exclusivamente con esa finalidad o por funcionarios de provincias quienes acogieron las propuestas del Ejecutivo para despedir a los trabajadores”, se ha procedido a interponer recursos de protección conforme lo permite la Constitución, aseveró.
Se espera, dijo Rosero, que el trámite sea ventilado de acuerdo a la ley.
“Sin embargo, algunos jueces que tramitan el caso no han actuado de acuerdo con la ley e inobservando la Constitución y en claro prevaricato han negado los recursos para alentar la prosecución de principios orales de trabajo, que de acuerdo con la práctica tienen mucho tiempo de duración”, comentó.
Con esto, agrega, lo que se pretende es que existan demandas individuales de trabajo en juicios orales, “para impedir su prosecución e impedir que los trabajadores de Petroecuador cobren valores que por indemnización les corresponde”, subrayó.
CIFRA
400 ex empleados de Petroecuador tienen vistos buenos.
Una vez que se efectivizaron “los vistos buenos en clara violación a la Constitución y las leyes por inspectores de trabajo contratados exclusivamente con esa finalidad o por funcionarios de provincias quienes acogieron las propuestas del Ejecutivo para despedir a los trabajadores”, se ha procedido a interponer recursos de protección conforme lo permite la Constitución, aseveró.
Se espera, dijo Rosero, que el trámite sea ventilado de acuerdo a la ley.
“Sin embargo, algunos jueces que tramitan el caso no han actuado de acuerdo con la ley e inobservando la Constitución y en claro prevaricato han negado los recursos para alentar la prosecución de principios orales de trabajo, que de acuerdo con la práctica tienen mucho tiempo de duración”, comentó.
Con esto, agrega, lo que se pretende es que existan demandas individuales de trabajo en juicios orales, “para impedir su prosecución e impedir que los trabajadores de Petroecuador cobren valores que por indemnización les corresponde”, subrayó.
CIFRA
400 ex empleados de Petroecuador tienen vistos buenos.
