El proceso de evaluación del personal en la estatal petrolera se extenderá hasta el próximo año, afirmó ayer el ministro de Recursos Naturales No Renovables, Germánico Pinto.
El funcionario, que no quiso precisar el número de trabajadores que saldrán de la empresa y sus filiales, informó que el proceso jurídico para cancelar a cerca de 300 empleados está debidamente justificado.
Agregó que en la institución existen constantes evaluaciones del personal, para identificar sus niveles de profesionalismo.
“En Petroecuador se buscan los mecanismos que aseguren la optimización en el uso del recurso humano”, dijo Pinto, quien aseveró que no se militarizarán las instalaciones petroleras en la Amazonia. Esto lo comentó ante las posibles acciones de protesta, anunciadas por los trabajadores petroleros despedidos.
El representante de la Federación de Trabajadores Petroleros (Fetrapec), Diego Cano, quien acompañó ayer a 30 ex empleados de la estatal, reiteró su rechazo a la decisión de las autoridades navales que administran Petroecuador.
El sindicalista aseguró que iniciarán plantones permanentes para rechazar los despidos intempestivos. “Protestamos por estos atropellos a los derechos de los trabajadores y permaneceremos con las protestas para defender el derecho al empleo”, indicó Cano, quien denunciaría supuestos abusos de la Marina.
El proceso
A mediados de este año, la consultora estadounidense Wood Mackenzie elaboró el Plan de Reestructuración de Petroecuador y realizó las recomendaciones administrativas para mejorar las condiciones operativas de la empresa. Según las autoridades navales, la firma no se pronunció sobre un número determinado de despidos de trabajadores.
Sin embargo, el presidente Rafael Correa, en meses anteriores, adelantó la posible salida de más de mil empleados. En la empresa estatal se comentó de al menos 600 despidos de la matriz y filiales petroleras.
El funcionario, que no quiso precisar el número de trabajadores que saldrán de la empresa y sus filiales, informó que el proceso jurídico para cancelar a cerca de 300 empleados está debidamente justificado.
Agregó que en la institución existen constantes evaluaciones del personal, para identificar sus niveles de profesionalismo.
“En Petroecuador se buscan los mecanismos que aseguren la optimización en el uso del recurso humano”, dijo Pinto, quien aseveró que no se militarizarán las instalaciones petroleras en la Amazonia. Esto lo comentó ante las posibles acciones de protesta, anunciadas por los trabajadores petroleros despedidos.
El representante de la Federación de Trabajadores Petroleros (Fetrapec), Diego Cano, quien acompañó ayer a 30 ex empleados de la estatal, reiteró su rechazo a la decisión de las autoridades navales que administran Petroecuador.
El sindicalista aseguró que iniciarán plantones permanentes para rechazar los despidos intempestivos. “Protestamos por estos atropellos a los derechos de los trabajadores y permaneceremos con las protestas para defender el derecho al empleo”, indicó Cano, quien denunciaría supuestos abusos de la Marina.
El proceso
A mediados de este año, la consultora estadounidense Wood Mackenzie elaboró el Plan de Reestructuración de Petroecuador y realizó las recomendaciones administrativas para mejorar las condiciones operativas de la empresa. Según las autoridades navales, la firma no se pronunció sobre un número determinado de despidos de trabajadores.
Sin embargo, el presidente Rafael Correa, en meses anteriores, adelantó la posible salida de más de mil empleados. En la empresa estatal se comentó de al menos 600 despidos de la matriz y filiales petroleras.
