Desde el sábado, 17 puestos de información sobre los derechos laborales funcionan en Quito.
Están ubicados en sitios estratégicos de la ciudad con niveles altos de tránsito peatonal, como la Naciones Unidas y la Amazonas.
Se los identifica por una carpa blanca y la camiseta de los técnicos con el nombre de la campaña Trabajo digno en Ecuador.
Este programa es impulsado por el Ministerio de Relaciones Laborales y arrancó este fin de semana con la instalación de las carpas en varias ciudades del país. También, fueron habilitadas en Guayaquil (17), Manta (10) y Cuenca (10).
En estos lugares, tanto empleadores como empleados pueden obtener información sobre cuáles son sus deberes y obligaciones. Según Gabriela Alarcón, subsecretaria de Trabajo del Ministerio, el objetivo es disminuir la conflictividad laboral. Dice que esta es alta en el país, muchas veces porque la gente desconoce sobre sus obligaciones y deberes.
La entidad no tiene datos sobre los niveles de conflictividad que existen, pero han identificado que en sectores como el agrícola no hay afiliación o registro del trabajador en el Ministerio por desconocimiento.
Las carpas atenderán entre semana en horarios laborables y los fines de semana de 10:00 a 15:00. En ellas estarán personal del Ministerio de Relaciones Laborables y del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
Ahí, explicarán a los interesados sobre qué es un salario básico; horas extras; decimotercera y decimocuarta remuneraciones; y los tipos de contratos vigentes.
La campaña se realizará hasta el 1 de mayo. Los horarios se extenderán en el caso de que la afluencia lo requiera, según Alarcón.
Están ubicados en sitios estratégicos de la ciudad con niveles altos de tránsito peatonal, como la Naciones Unidas y la Amazonas.
Se los identifica por una carpa blanca y la camiseta de los técnicos con el nombre de la campaña Trabajo digno en Ecuador.
Este programa es impulsado por el Ministerio de Relaciones Laborales y arrancó este fin de semana con la instalación de las carpas en varias ciudades del país. También, fueron habilitadas en Guayaquil (17), Manta (10) y Cuenca (10).
En estos lugares, tanto empleadores como empleados pueden obtener información sobre cuáles son sus deberes y obligaciones. Según Gabriela Alarcón, subsecretaria de Trabajo del Ministerio, el objetivo es disminuir la conflictividad laboral. Dice que esta es alta en el país, muchas veces porque la gente desconoce sobre sus obligaciones y deberes.
La entidad no tiene datos sobre los niveles de conflictividad que existen, pero han identificado que en sectores como el agrícola no hay afiliación o registro del trabajador en el Ministerio por desconocimiento.
Las carpas atenderán entre semana en horarios laborables y los fines de semana de 10:00 a 15:00. En ellas estarán personal del Ministerio de Relaciones Laborables y del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
Ahí, explicarán a los interesados sobre qué es un salario básico; horas extras; decimotercera y decimocuarta remuneraciones; y los tipos de contratos vigentes.
La campaña se realizará hasta el 1 de mayo. Los horarios se extenderán en el caso de que la afluencia lo requiera, según Alarcón.
