Para este jueves en horas de la tarde está prevista la entrega del informa para primer debate del Proyecto Urgente del Ejecutivo, que ordena el pago inmediato de los Fondos de Reserva a los beneficierios del IESS.
La presidenta de la Comisión, de lo laboral y Seguridad Social, Betty Amores, mantuvo una reunión de trabajo con Dirigentes Empresariales de de Trabajadores, para conocer sus propuestas, previo a la eleboración del informe. Amores enfatizó que fue un diálogo fructífero en la búsqueda de llegar a consensos en torno a la propuesta del Ejecutivo, para responder con medidas de orden positivo y no recesivo a la crisis económica que soporta el país y el mundo.
El objetivo común que se ha consensuado es sacar adelante la economía con medidas efectivas orientadas a apoyar al aparto productivo y que, a la vez, impidan que más ecuatorianos se queden sin sus fuentes de trabajo y se defiendan los derechos de los trabajadores.
Expresó que se mantiene el criterio de que el fondo de reserva sea obligatorio, con base a la voluntad de los afiliados, por ello, dijo, los acuerdos a los que se ha llegado en la reunión, son de fundamental importancia.
Entre tanto, Miguel García, presidente de la Federación de Servidores Públicos (Fedesep), subrayó que se alcanzaron acuerdos en tres aspectos relacionados con la vigencia del fondo de reserva como un derecho del trabajador, el reconocimiento de una deuda por concepto del aporte de fondo de reserva actual, en aplicación del Art. 282 de la Ley de Seguridad Social; y, que no se oponen a que los fondos sean retirados en dos años.
De su lado, el representante de los empresarios, Roberto Aspiazu, señaló que el sector empleador se ratifica en que la iniciativa debió partir un consenso previo, sobre la base del criterio tripartito, entre gobierno, empresarios y trabajadores, dentro del Consejo Directivo del IESS, lo cual hubiese sido procedente.
Ratificó que el fondo de reserva debe ser obligatorio y no abolido, ni siquiera convertirlo en fondo mensual, mientras dure la crisis. “En la medida que exista la decisión política de parte del gobierno de avanzar y no acoger el pedido de archivar el proyecto, no quedará otra opción que allanarse a esa decisión y procurar que el proyecto salga lo mejor posible”, dijo.
Recordó que el fondo de reserva fue creado, mediante ley, en 1928 y es un ahorro provisional que debe mantenerse, al tiempo que propuso que el trabajador tenga la posibilidad de retirarlo cada dos años y no cada tres, como consta en la ley vigente.
La presidenta de la Comisión, de lo laboral y Seguridad Social, Betty Amores, mantuvo una reunión de trabajo con Dirigentes Empresariales de de Trabajadores, para conocer sus propuestas, previo a la eleboración del informe. Amores enfatizó que fue un diálogo fructífero en la búsqueda de llegar a consensos en torno a la propuesta del Ejecutivo, para responder con medidas de orden positivo y no recesivo a la crisis económica que soporta el país y el mundo.
El objetivo común que se ha consensuado es sacar adelante la economía con medidas efectivas orientadas a apoyar al aparto productivo y que, a la vez, impidan que más ecuatorianos se queden sin sus fuentes de trabajo y se defiendan los derechos de los trabajadores.
Expresó que se mantiene el criterio de que el fondo de reserva sea obligatorio, con base a la voluntad de los afiliados, por ello, dijo, los acuerdos a los que se ha llegado en la reunión, son de fundamental importancia.
Entre tanto, Miguel García, presidente de la Federación de Servidores Públicos (Fedesep), subrayó que se alcanzaron acuerdos en tres aspectos relacionados con la vigencia del fondo de reserva como un derecho del trabajador, el reconocimiento de una deuda por concepto del aporte de fondo de reserva actual, en aplicación del Art. 282 de la Ley de Seguridad Social; y, que no se oponen a que los fondos sean retirados en dos años.
De su lado, el representante de los empresarios, Roberto Aspiazu, señaló que el sector empleador se ratifica en que la iniciativa debió partir un consenso previo, sobre la base del criterio tripartito, entre gobierno, empresarios y trabajadores, dentro del Consejo Directivo del IESS, lo cual hubiese sido procedente.
Ratificó que el fondo de reserva debe ser obligatorio y no abolido, ni siquiera convertirlo en fondo mensual, mientras dure la crisis. “En la medida que exista la decisión política de parte del gobierno de avanzar y no acoger el pedido de archivar el proyecto, no quedará otra opción que allanarse a esa decisión y procurar que el proyecto salga lo mejor posible”, dijo.
Recordó que el fondo de reserva fue creado, mediante ley, en 1928 y es un ahorro provisional que debe mantenerse, al tiempo que propuso que el trabajador tenga la posibilidad de retirarlo cada dos años y no cada tres, como consta en la ley vigente.
